高年齢雇用継続給付金 - 60~65歳未満で給料が下がった人が対象

高齢者のための高年齢雇用継続給付金

高齢者のための高年齢雇用継続給付金

失業保険は再就職のために存在しますが、雇用保険は雇用が原因で生活レベルが低下した人の保険としての役割もあります。

その中で60歳以上65歳未満の高年齢者で、定年前の給料よりも大幅に下がった人が対象の雇用保険が高年齢雇用継続給付金です。

労働者本人がハローワークで申請することで、すでに下がってしまった現在の給料と以前の給料を比較して、一定の率を乗じた給付金が貰えます。

また、高年齢雇用継続給付金には「高年齢雇用継続基本給付金」と「高年齢再就職給付金」の2種類があります。

高年齢雇用継続基本給付金は失業保険を受給せずに雇用を継続する人が対象の給付金です。高年齢再就職給付金は失業保険を受給し、再就職した際に支給残日数が残っていたら支給される給付金になります。

初めて高年齢雇用継続給付金の支給を受ける場合には「高年齢雇用継続給付受給資格確認票」と「高年齢雇用継続給付支給申請書」を提出します。

高年齢雇用継続基本給付金に限り、雇用主から受け取る「雇用保険被保険者60歳到達時等賃金証明書」も添えて、支給対象月の初日から数えて4カ月以内にハローワークに提出します。

2種類ある高年齢雇用継続基本給付金

高年齢雇用継続基本給付金

60歳を過ぎても働き続ける人が対象の高年齢雇用継続基本給付金は、次の2個の受給条件をすべて満たすことで貰えます。

  1. 60歳を過ぎても同じ雇用主の元で働いているが、各月に支払われる賃金が75%未満になった人が対象です。
  2. 雇用保険を払っていた期間が、5年以上ある人のみに給付資格があります。

受給期間は60歳に到達した月から65歳に達する月までで、受給額は賃金額の低下率により異なります。

賃金が61%以下になった人は賃金の15%、賃金が61~74%になった人は賃金の低下率に応じた15%未満から、一定の割合で支給されます。支給される最大限度額は毎年8月に変わりますが、毎年35万円前後に設定されています。

高年齢再就職給付金

60歳以上で再就職をして賃金が下がった人が対象の高年齢再就職給付金は、次の5個の受給条件をすべて満たすことで貰えます。

  1. 60歳以上で失業保険を受給中に再就職したが、賃金が元の賃金の75%未満になった人が対象です。
  2. 雇用保険を払っていた期間が、5年以上ある人のみに給付資格があります。
  3. 雇用先から支払われる賃金が、基本手当の賃金日額を30倍した額の75%未満である必要があります。
  4. 失業保険の基本手当の支給残日数が100日以上ある人で、1年以上雇用されることが確実でなければいけません。
  5. すべての条件を満たしていても、再就職手当と早期再就職支援金を受給中の人は対象外です。

受給される期間は再就職した日の前日における支給残日数が、100日以上200日未満の場合は1年間です。200日以上の場合は再就職日の翌日から2年を経過する日の月までです。

ただし、受給期間中に被保険者が65歳に達した場合は、65歳までしか支給されません。

受給額は賃金額の低下率により異なります。賃金が61%以下になった人は賃金の15%、賃金が61~74%になった人は賃金の低下率に応じた15%未満から、一定の割合で支給されます。

スポンサードリンク

本サイトでは専門性と倫理観に裏付けられた情報を掲載するように努めておりますが、内容の一部に誤りがあるなどのご指摘はお問い合わせより随時承っております。
公開日公開日 2006.04.26
更新日更新日 2015.05.05

著作・制作など

AUTHOR AND PEOPLE
シツホ編集部
シツホ編集部
執筆・編集
失業保険を貰う方法を徹底解説。受給手続きや給付額の計算、退職と転職のノウハウなどを紹介しています。

関連する記事

RELATED ARTICLES
育児休業給付金 - 育児で休職したときに賃金を50%補助してくれる
育児休業給付金 - 育児で休職したときに賃金を50%補助してくれる
育児休業とは働く人たちが1歳未満の子を育てるための休業することを意味します。育児休業は労働者の権利であるため、男女や年齢を問わず取得できま...
教育訓練給付金 - TOEICや情報処理試験などの学習費を支給
教育訓練給付金 - TOEICや情報処理試験などの学習費を支給
教育訓練給付金とは労働者の能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とした給付金です。資格、講座、通信教育などの...
【漫画】失業保険の貰い方!金額の計算から支給日まで
【漫画】失業保険の貰い方!金額の計算から支給日まで
失業保険の給付額は「過去6カ月間の給与(賞与を除く)、年齢、勤続年数、退職理由」で決まります。失業保険の支給日は「ハローワークに来所して...
失業保険を貰う手順と条件!最初にハローワークで申請をする
失業保険を貰う手順と条件!最初にハローワークで申請をする
会社を退職したあとにハローワークに行けば、誰でも失業保険を受け取れるわけではありません。受給するためには一定の条件を満たしていることが必...
パートや派遣労働者も失業保険の受給資格や給付金を貰える?
パートや派遣労働者も失業保険の受給資格や給付金を貰える?
パートタイム労働者は雇用保険の被保険者となれるのでしょうか?また、すでに2年以上同じ職場で働いていますが、失業保険は貰えますか?1週間の...

スポンサードリンク

SPONSURED LINK

ピックアップ

PICKUP

スポンサードリンク

SPONSURED LINK