失業保険で認定される求職活動

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求職活動は自分で作る

失業保険はハローワークでの説明に従って、手順通りに進めていけば、給付金は貰えます。

ただし、失業認定申請書に記載する求職活動だけは、自分のオリジナルです。

オリジナルですが、履歴書を送ったり、面接を受けたりする通常の求職活動であれば、特に問題にはなりません。

しかし、「何が求職活動として認められるのですか？」といった質問をいただくことが多いです。

自己都合で退職した比較的に若年層に多く、就職するよりもひとまず失業保険の給付が欲しい方です。

これは本来の失業保険の「就職しようとする意思と、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態にある。」という条件に背きますが、個人個人で事情があると思っています。

給付金はどうしても必要

「就職はいずれしたいけど、精神的に活動できない。」

職を辞した方はストレスもあり、心が病むことがあります。しかし、一時的な休息が必要である方に、給付される雇用保険の種類はありません。

将来、失業保険の給付金を前向きな使い方をしたいと考えても、貰えないのが現状です。

「次の転職先はもう失敗したくなく、ゆっくり見極めながら就職したい。」

1ヶ月に2度も求職活動をする仕組みは、長期的な転職スタイルに合致せず、仮の求職活動の実績が欲しいと思っている方もいました。

「個人事業主、もしくは起業するために準備をしている。」

収入の有無に問わず、準備を開始した段階を含み、自営を始めた場合は受給対象外になります。同じ働くでも自分がトップでは就職とは見なされません

したがって、あまり明示したくありませんが、失業保険の目的が害されないような、就職活動をしない求職活動の作り方を紹介していきます。

一般的な求職活動を説明

まずは失業保険の説明会でもらえる「雇用保険受給資格者のしおり」に書かれている、失業の認定における求職活動の実績となるものを簡単に説明します。

これに該当し、実際に行動に移せるなら、特に問題はありません。

  求人への応募
履歴書を送付したり、面接を受けることです。一般的な求職活動ですが、就職活動をしたくない場合は迷惑をかけます。中には落ちるような履歴書を書いたり、面接ではやる気のなさを出す方もいるようです。おすすめはできません。

  ハローワークの講習
「履歴書の書き方」「自己理解について」「面接の心構え」などのセミナーに参加することで、実績になります。後々、本当に役に立ちますので、予約をしてみましょう。

  ハローワークでの職業相談
これはおすすめできませんが、ハローワークに行って、求人情報を検索し、任意の求人に関する情報をハローワーク職員に相談、応募はせずに帰宅する方法です。職員の方も頭が良いので見破られていますが、実績にはカウントされます。

  民間職業紹介業者の説明会
転職支援企業の説明会に参加したり、転職プランナーに相談したりすることで、求職活動になります。一例として、大手のリクルートエージェントでは個別相談会が頻繁に開かれており、ためにもなります。参加するだけでも、実績になります。

  国家試験、検定などの試験に受験
合格しなくても受験をするだけで、実績になります。本来、スキルアップをしてから、一歩上を目指した就職活動をしたい方にはおすすめです。資格の内容は就職活動の目的に則していれば、何でも構いません。

9回の求職活動をどうするか？

就職活動をしないで求職活動の実績を作りたい方の多くが、自己都合で辞めた方です。

給付制限3ヶ月の間に求職活動を3回、次の1ヶ月で求職活動を2回、次の次の1ヶ月でも求職活動を2回、最後の1ヶ月で求職活動を2回、しなければいけません。

失業保険の給付金を90日分、満額を得るためには計9回の就職活動が必要です。

最初の給付制限中の求職活動3回のうち2回は、「失業保険の受給者初回説明会」と「初回説明会の就職希望アンケート」を実績にします。この2つは失業保険の手続き上、必ず行われるものですので、必然と2回分にカウントすることができます。

残り1回はハローワークの講習を1つ受けて、実績を作りましょう。「履歴書の書き方」、「面接での心構え」などがそれにあたり、参加することも不自然ではありません。

ただし、「初回説明会が終わった時点からの求職活動が3回必要です。」と説明を受けたハローワークは要注意です。別途、2回分の求職活動の実績を作っておく方が無難です。

いずれにしても、これで給付制限3ヶ月の間の求職活動の実績は3回となりました。

資格に受験しても求職活動になる

次の1～3ヶ月の間には資格を取るのも手です。私は3ヶ月間の求職活動の期間中に4回受験をして、活動履歴も4回となりました

例えば、IT系に就職したいとしたら、MCAなどが比較的に簡単で即日結果が得られます。自分の就職活動に影響があるような、資格を受験しましょう。

実はハローワークによって、この資格の判断基準がまちまちである上に、担当職員によっても変わってきます。

MCAを知らない方もいます。「このMCAは即日結果が出るのですか？」「受験費用はいくらですか？」「どこが主催しているのですか？」と質問を受けることもありますので、回答できるようにしておきます。

逆に国家資格の受験であれば、認知度が高いのでこのような質問はありません。

「前の会社では、基本情報処理技術者試験に合格すると3万円貰えました。MCAも3万円貰えた資格です。」と明確に答えられると、特に怪しまれることもありません。

動機は不純でも、そもそも資格取得自体が不正なことではないので、堂々と説明しましょう。

職員が納得する求職活動の実例

先ほどの資格取得と絡めて、民間職業紹介業者の説明会にも行きましょう。

○○個人説明会、合同○○フェア、○○業界支援サービスなども無料です。随時開催されているので、1つではなくても、2つ3つに参加することが良いと思います。

有名どころの大手企業であれば、隔週くらいでセミナーが開かれていますので、スケジュールも合うでしょう。その際は証拠を残すためにも、受付で個人情報を記入してから参加します。

1回の参加で1回の就職活動になりますので、3ヶ月の間に3回ぐらいは問題でありません。

さらに再び、ハローワークでの講習なり、相談なりと組み合わせます。

ハローワークで相談する際に、あまりピンポイントに企業を絞ると、その企業に連絡をし、面接まですることになります。

「このような条件で探しているのですが、なかなか見つからないので、何かおすすめの企業があれば紹介していただきたいのですが・・・。」というように、ざっくりとした希望を伝えます。

見つかった場合は、「転職支援企業のエージェントの方と給料交渉ができるか相談してみます。」と言い、その場で話を終わらせます。

ハローワークで相談した場合、雇用保険受給資格者証に「職業相談」のハンコを押してもらうことが、求職活動の証明になりますので、忘れないように確認しましょう。

これで失業保険をもらうための求職活動の実績作りは完了です。

注意点としては、インターネットを使った求職活動は認められないことが多い、資格もマニアックすぎると担当職員が困惑する、実績を作っても口頭で目的を聞かれる場合があることです。

人様に迷惑をかけるような求職活動は自分も良い気持ちがしないので、次につながるような求職活動にしたいものです。

また、1ヶ月に2、3個と言わずに5、6個の求職活動をぶら下げていけば、質問も受けずによりスムーズに手続きが終わることでしょう。

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