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最近の質問と回答

パートタイム労働者は雇用保険の被保険者となれるのでしょうか？2年以上、同じ職場で働いています。

1週間の所定労働時間が20時間以上で、1年以上引き続き雇用されることが見込まれる場合で、就業規則、雇用契約書、雇入通知書などに明確に定められていると認められれば、雇用保険の被保険者に該当します。

2年間正社員として勤務していた職場を9月末で退職しましたが、職場では雇用保険に未加入でした。問い合わせたところ全員未加入ですが、加入を請求することはできますか？

雇用保険へは加入義務がありますので、退職後からでも手続きを取ることにより、2年間までは過去にさかのぼって雇用保険へ加入することができます。会社の住所地を管轄するハローワークに出向き、「被保険者資格取得の確認請求」というものを行います。

現在育児休業中です。子供のことを考えて転職しようと悩んでいます。失業手当ては給付されますでしょうか。

勤務先で雇用保険に入っていれば、休業中でも雇用保険の支払いは行っているので、失業手当の受給資格はあります。ただし、育児休業の給付金は難しいかもしれません。

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