雇用保険一覧表

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失業保険の給付条件

雇用保険の種類を紹介する前に、度失業保険が給付されるための基本的な条件を確認しましょう。

マーク  失業保険に加入している方が、退職して失業状態となった場合に給付されます。

マーク  失業保険に加入している方が、仕事に役立つ教育訓練を受けた場合に給付されます。

マーク  失業保険に加入している方の賃金が、著しく低下した場合に給付されます。

マーク  失業保険に加入している方が、働き続けることが困難となった場合に給付されます。

上記のどれかに該当した場合に、失業保険の制度により給付が行われます。それぞれのケースに合う10数種類の給付金が用意されておりますので、自分がどのケースに該当するかをハローワークで相談してみるのも良いと思います。

図解でみる雇用保険

雇用保険は雇用に関する総合的機能を有する国の制度で、全体の仕組みは以下の図のようになります。

雇用保険一覧

全て雇用保険ですが、比較的に赤字で記した給付金は使用率が高いので、詳しく紹介していきます。

一般的な失業保険

失業保険には求職者給付、就業促進給付、教育訓練給付、雇用促進給付の4種類があります。

一般的に失業保険と呼ばれるのは、求職者給付の中の基本手当のことを指します。

会社を辞めて、次の就職先を探している最中は基本手当を貰い、資格を取るのであれば教育訓練給付金を貰い、再就職できたらなら就業促進手当が貰えます。

基本手当である失業保険を活用しつつ、他の給付金も申請できますので、活用できるものがあれば活用していきましょう。

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