失業保険の給付額を計算

失業保険の基礎知識

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自分の失業保険を簡単に計算

あなたが貰える失業保険の日額手当、月額手当、給付日数、手当総額を計算できます。

  1    賞与を除いた6ヶ月間の給料の合計を半角数字で入力します。
  2    年齢と勤続を選びます。
  3    「給付額を計算」のボタンを押してください。

賃金    円  (6ヶ月間の給料の合計)
年齢  
勤続  

日額手当    円が支給されます。
月額手当    円が支給されます。
給付日数    日間です。
手当総額    円が支給されます。

失業保険の給付額は今まで働いていた会社での、退職前6ヶ月間の給料の約50~80%になります。これは賃金の高さに関係なく、平均的に支給する主旨のためで、賃金の低い人ほど高い率となっています。

また、上記の給付日数はわかりやすく自己都合の方の場合を想定しています。会社都合の方はこの1.5~2.0倍に延長されますので、退職理由別の詳しい給付日数は失業保険の給付期間を参照ください。

厚生労働省の職業安定局を参照

失業保険の給付額計算は厚生労働省の資料に基づいて、プログラムを組んでいます。

ただ、雇用保険法第18条の規定により、前年度の毎月勤労統計における平均給与額の変動比率に応じて、毎年8月1日以降に変更されることがあります。

厚生労働省の職業安定局を参照実際に給付される金額は離職理由に応じても変化をしますので、先ほどの計算結果は給付額の目安として利用ください。

雇用保険制度は労働者の生活、雇用の安定、就職の促進のために、失業された方や教育訓練を受けられる方などに対して、失業保険を給付します。

また、失業の予防、雇用状態の是正や雇用機会の増大、労働者の能力の開発や向上、その他労働者の福祉の増進を図るための雇用安定事業、能力開発事業、雇用福祉事業を行っています。

この雇用保険制度をしっかりと利用して、次のステップへの足掛かりにしましょう。

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メディア掲載履歴

サンデー毎日に掲載
サンデー毎日  2月8日号

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