留学・出産・病気などで就職活動をしない人も失業保険は貰える?

転職や留学で海外渡航を考えている

転職や留学で海外渡航を考えている

失業保険を受け取ろうと思っていますが、海外での就職も検討をしています。先んじて就労ビザなどを取得した場合、失業保険の適用は難しいでしょうか?

就職先がハローワークの管轄外、つまり、海外だとしても履歴書の送付や面接などの求職活動の実績があれば、失業保険は給付されます。

渡航先での就職活動は国内と特別な違いはなく、その過程で就労ビザが必要なくらいです。

来月末に帰国予定の海外在住者です。日本を離れる前に、失業保険の延長手続きをしました。帰国後に仕事を見つけるまで、失業保険を貰いたいと考えています。

しかし、再度その期間内に2週間ほどNGOによる海外派遣で日本を離れます。失業保険の受給が開始したら海外に行ってはいけないのでしょうか?

青年海外協力隊などの機関が行う海外技術指導、海外派遣、派遣前訓練や研修であれば、給付中でも3年を限度に延長できます。

結婚や出産を機に会社を辞めたケース

結婚をすることになり、しばらくは専業主婦をしようと思います。この場合は失業保険は貰えるのでしょうか?

失業保険は就職したいのに就職できない人のための保険です。そのため、大学院生や専業主婦など就職活動をしない人には給付されません。

妊娠をしたために会社を退職して、夫の扶養に入ることになりました。出産後はまた別の企業で働きたいのですが、失業保険は貰えますか?

妊娠、出産、3歳未満の乳幼児の育児で、30日以上働くことができない場合は、働けない期間を受給期間に加算できます。通常は1年間ですが、最大で4年間まで延長できます。

現在育児休業中です。子供のことを考えて転職しようと悩んでいますが、すぐにはできません。失業手当は給付されますでしょうか?

勤務先で雇用保険に入っていれば、休業中でも雇用保険の支払いは行っているので、失業手当の受給資格はありますが、すぐに就職活動ができないのであれば、失業保険も貰えません。

病気で退職したためにすぐに働けない

病気で入院をしてしまい、結局会社を辞めることになりました。現在も入院中ですが、失業保険の期限はいつまで有効でしょうか?

失業保険の受給期間は原則1年間ですので、就職活動ができない状態が続くと、給付は受けられません。ただし、病気やケガなどですぐに求職活動ができない場合は、給付期間を最大3年間を追加できます。

現在、通院中ですが、退職した後でも健康保険は利用できますか?

会社が保険組合を通して、健康保険に加入している場合は、任意継続を選ぶことができます。退職した後も2年間は離職前の会社の健康保険に加入できます。ただし、支払保険料は会社と折半ではなく、全額自己負担です。

うつ病で会社を数カ月間、期限未定で休むことになりましたが、現時点まで給料が支払われていません。雇用保険で手当てして貰えるのでしょうか?

在職中に病気やケガで会社を休んだとき、その会社から給料が出ない場合は雇用保険から傷病手当金が支給されます。

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公開日公開日 2010.11.09
更新日更新日 2015.12.15
執筆者Kirito Nakano

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