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雇用保険の加入と未加入

2年間正社員として勤務していた職場を9月末で退職しましたが、職場では雇用保険に未加入でした。問い合わせたところ全員未加入ですが、あらためて加入を請求することはできますか?

雇用保険へは加入義務がありますので、退職後からでも手続きを取ることにより、2年間までは過去にさかのぼって雇用保険へ加入することができます。会社の住所地を管轄するハローワークに出向き、「被保険者資格取得の確認請求」という手続きを行います。

本サイトでは専門性と倫理観に裏付けられた記事を掲載しておりますが、記事を参考にする際はご自身の責任のもと、ご利用いただくようお願いいたします。
公開日公開日 2007.08.30
更新日更新日 2016.11.10
執筆者Kirito Nakano

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